求职面试时的一点小技巧
作者:tst56 日期:2014-02-16 浏览

    面试时要穿着得体举止大方相信所有求职者都有所了解,除了你给面试官的这印象,接下来的交谈才是面试的重头戏,那么除了必要的个人职业能力表述外,还有哪些可以让面试官对你满意的小技巧呢?

 

    面试的过程,一方面是让求职者了解企业及其工作情况,另一重要方面也是HR评估求职人员整体素质的过程。在短短十几二十分钟的面试过程中,你要想办法让面试官更全面的了解你,并且让自己优于同岗位的其他竞争者,这个才是重点。下面小编就面试中的一点小看法来跟大家分享一下。

 

    IQEQ相信大家都比较熟知,IQ是智力商数的英文简称,EQ则是情绪商数的英文简称。后者曾经一度成为大家关注的重点,现今这两者都被大家熟知并且培养,于是AQMQ又成了新宠。

 

    AQAdversity Quotient)中文翻译为逆境商数,一个人AQ愈高,愈能以积极乐观的态度面对困难的挑战,努力找出解决方法,不屈不挠,愈挫愈勇,终而表现卓越。MQMoral Intelligence Quotient)中文翻译为道德商数,它涵盖了体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。德商是个人及企业的道德罗盘,在现今信息大爆炸的时代,任何一点个人的德行错差,都有可能造成社会舆论的口诛笔伐,给用人企业带来非常严重的负面影响。所以一个人的道德人格品质或者说德性水平,也是HR所考虑的重点之一。

 

    综上所述,在面试过程中向HR展现你拥有优秀的AQMQ,不失为一个很好的竞争力。当然除了上面所讲的,还有很多可以为你增色添彩的小技巧供你参考,但切不可随便捏造,一切都要以事实为基础来表述。

 

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